El Consell Comarcal de l'Alt Empordà ha incorporat recentment la figura de tècnica d'equitat en els treballs, creada amb el suport del Departament d'Igualtat i Feminismes de la Generalitat. Aquesta iniciativa forma part de la Xarxa de professionals d'equitat en els treballs, que té com a objectiu promoure la igualtat de gènere en l'àmbit laboral i combatre qualsevol forma de desigualtat i discriminació.
La tècnica d'equitat en els treballs té com a funció principal promoure el desplegament de la normativa de gènere, acompanyant empreses, entitats i ens del sector públic en la implementació de plans d’igualtat, auditories salarials, registres salarials i valoracions de llocs de treball amb perspectiva de gènere. També s’encarregarà d’impulsar accions per avançar en la reorganització social dels usos i el dret al temps i el foment de la corresponsabilitat.
"Amb aquesta figura, fem un pas endavant per eliminar la bretxa salarial i garantir l'equitat en l'accés al món laboral" ha declarat el conseller responsable de Promoció Econòmica, Joan Cano. "És essencial treballar de la mà dels municipis i les empreses del territori per construir una societat més justa i igualitària".
La tècnica també durà a terme actuacions per visibilitzar i reconèixer dones amb trajectòries singulars en l’àmbit laboral, donant suport a iniciatives liderades per dones, especialment en sectors altament masculinitzats. A més, s’impulsarà la Xarxa Catalana pel Dret al Temps a la comarca amb la dinamització de projectes per a la corresponsabilitat i la conciliació de la vida laboral i personal.