L'Arxiu Comarcal de l'Alt Empordà (ACAE), s'encarregarà de catalogar, digitalitzar i posar a disposició del públic el fons fotogràfic i documental de Joaquim Vallmajó, missioner originari de Navata i que va ser assassinat a Ruanda ara fa 20 anys durant el conflicte bèl·lic que fa afectar aquell país.

La donació d'aquest fons documental es va formalitzar ahir a l'arxiu comarcal amb la donació a l'ACAE d'un material que estava fins avui dispers entre els familiars de Vallmajó, i entitats i persones amb qui es comunicava el missioner durant els anys que va ser al continent africà. El reagrupament d'aquest material és el fruit d'una acció conjunta entre el Museu Memorial de l'Exili de la Jonquera (MUME), el Grup d'Empordaneses i Empordanesos per la Solidaritat (GEES), l'ACAE i els familiars del missioner.

Aquest fons personal una vegada estigui catalogat, es procedirà a la seva digitalització i exhibició pública a través de la web de l´entitat. Destaquen un centenar de cartes autògrafes de Vallmajó i un altre centenar de fotografies fetes per ell mateix com a prova del que passava al nord de Ruanda.

El primer acte de divulgació d'aquest fons es farà al MUME amb una exposició que es preveu obrir al públic a la tardor. L'exposició reunirà una quinzena de plafons, no només dedicats a la figura de Vallmajó, sinó també al conflicte de Ruanda i a la zona dels Gran Llacs, ja que encaixa perfectament amb la voluntat del museu de la Jonquera de donar a conèixer, a més de l'exili republicà, tots els altres exilis del segle XX i més tenint-hi com a «relator» un empordanès com Joaquim Vallmajó.

A part del valor personal que conté aquest fons per les cartes que intercanviava amb familiars i amics, també constitueix una crònica del dia a dia del que va passar a Ruanda des de l'inici del conflicte, al 1990, fins al 1994, moment de la desaparició del missioner. Van ser quatre anys de desplaçaments forçosos i la crònica d'un genocidi que, al contrari del que es va dir en la gran mentida de la versió oficial, no va ser exclusivament un genocidi contra els tutsis, segons explica el Sr. Bonet del GEES. En les seves cartes, diapositives i fotografies, el missioner explica, entre altres aspectes, els moviments de tropes o i la creació dels camps de refugiats durant la guerra.

Al fons també s'hi integraran els documents que aportarà Pep Frigola, amic de Vallmajó, i actualment missioner a Níger. Martí i Núria Vallmajó, dos dels cinc germans de Joaquim Vallmajó, que van presenciar l'acte de donació d'ahir a Figueres, van destacar per la seva banda que amb l'entrega d'aquests documents a l'arxiu comarcal suposarà la garantia de conservació i la divulgació d'un material que probablement s'hauria perdut.

13 de maig de 2014

El passat mes d’abril es va posar en marxa l’acció pilot que desenvoluparà l'àrea de Benestar del Consell Comarcal de l'Alt Empordà en el marc del projecte Labour Plus. Aquesta acció té com a objectiu reforçar les polítiques preventives en l’adolescència i joventut per promoure trajectòries més exitoses d’inclusió i integració laboral dels joves d’origen immigrant a la comarca.

Aquesta intervenció consta de quatre etapes: 1) avaluació de necessitats dels joves i coneixement de les trajectòries formatives i laborals; 2) disseny de mesures específiques per implementar a nivell local; 3) projecte d’intervenció amb els joves i 4) avaluació de resultats.

Per tal de conèixer amb més profunditat les trajectòries formatives i laborals dels joves, les dificultats i barreres a les que han de fer front i les seves necessitats i projeccions futures, s’ha iniciat un treball de camp centrat en entrevistes amb profunditat amb un grup de joves de la comarca i s’han posat en marxa grups de treball amb els joves i professionals que ajudaran a dissenyar, implementar i avaluar les mesures a promoure.

El calendari preveu tenir aquesta primera fase de l’acció-pilot tancada a finals de maig. En aquest procés de diagnosi comptem amb el suport expert de la Fundació Surt.

El projecte Labour Plus té com a finalitat intercanviar experiències a nivell europeu i dissenyar una eina d'integració laboral per millora la situació sociolaboral de la població d'origen immigrant. La xarxa de treballa Labour Plus està integrada per 11 socis europeus, bàsicament administracions de caràcter local o regional, i es va posar en marca l'any 2012.

L'àrea de Benestar del Consell Comarcal és el soci encarregat de liderar els continguts del projecte. El proper 4 de juny se celebrarà a Figueres una trobada d'intercanvi de bones pràctiques entre els socis de Labour Plus, durant la qual es desenvoluparà una jornada tècnica de formació sobre la gestió de la diversitat en l'àmbit local que anirà adreçada a professionals de les administracions locals, empreses, entitats i mitjans de comunicació.

8 de maig de 2014

A mitjan abril, coincidint amb les vacances de Setmana Santa, es van realitzar dos cursos de formació en el lleure de premonitors de l’Alt Empordà, coorganitzats per l’Àrea de Joventut del Consell Comarcal de l’Alt Empordà i l’Escola de Formació en el Lleure de l’Empordà. En total, hi van participar 98 joves, 49 a cadascun d'ells.

En concret, aquesta activitat, va incloure el curs d'iniciació en el lleure PRE 1, realitzat a la Casa de colònies Ca n'Oliver de Pontós, i adreçat a joves de 14 i 15 anys, i el curs d’ajudant de monitor PRE 2 realitzat a la casa de colònies Casal l’Albera de la Jonquera, en aquest cas adreçat a joves de 16 i 17 anys.

Aquests cursos són una introducció al món de l'educació en el temps lliure que estan estructurats en mòduls i s'imparteixen amb una metodologia molt específica, pensada per als joves que han de rebre la formació. Segueixen un programa pensat per a donar-los una visió d'aquesta nova professió que la societat demana cada dia amb més intensitat, a la vegada que se'ls capacitat per realitzar tasques de premonitor i d'ajudant en casals, colònies i campaments.

Els promotors dels cursos remarquen que no estan pensats perquè els assistents vagin a treballar tot seguit, sinó que esdevenen un incentiu perquè, un cop arribin a l'edat corresponent, els joves decideixen de formar-se com a monitors de lleure i siguin ells mateixos qui organitzin o ajudin a portar a terme les activitats de lleure habituals a la seva entitat o municipi.

29 d'abril de 2014