La seu del Consell Comarcal del Baix Empordà a la Bisbal ha acollit, aquest dimecres, una nova reunió de treball per fer un seguiment del desenvolupament del projecte de conceptualització de la marca Empordà i per aprovar el pla d'actuacions per al 2014. La sessió va aplegar representants dels consells comarcals de l’Alt i el Baix Empordà, de l’associació Empordà Turisme, de la Comissió Turística del Baix Empordà i representants d’ajuntaments de les dues comarques.

La reunió es va iniciar amb la presentació de l'estat actual del projecte de conceptualització de la marca Empordà que realitza la Universitat de Vic. En aquests moments està a punt d'obrir-se un procés participatiu amb la creació de 14 grups focals de discussió que a partir del 12 de març s'aniran convocant a les seus dels consells comarcals de l'Alt i el Baix Empordà i a l'Escola d'Hostaleria de Figueres per tal d'anar recollint opinions i punts de vista sobre les potencialitats i el camí a seguir en el futur de cares al desenvolupament de la marca Empordà.

En concret, s'ha previst fer trobades sectorials amb representants d'associacions empresarials, centres educatius, entitats esportives i de joves, restaurants i sector gastronòmic i de l'alimentació, infants i avis, cultura popular, urbanisme i medi ambient, agents turístics, patrimoni cultural, mitjans de comunicació, marxants i firaires, partits polític i exalcaldes i exregidors, seguretat i cossos policials i salut i entitats socials. Aquest procés participatiu s'ampliarà a la població en general a través d'una pàgina web que permetrà a tothom qui ho desitgi respondre a una enquesta relacionada amb la projecció de la marca Empordà.

La reunió va continuar amb la presentació del pla d'actuacions del 2014 que inclou accions de difusió dels recursos medievals de l’Empordà, les cales i camins de ronda o de l’Empordà en general a través d’un dossier de presentació i de les xarxes socials.

També es va parlar de la reedició del plànol de l’Empordà, l’edició d’un calendari d’activitats en col·laboració els espais naturals protegits; la promoció d’enoturisme, la incorporació de nous productes a la marca de garantia “Productes de l’Empordà” i la participació en fires turístiques Finalment també es va acordar treballar aquest any la implicació del sector privat en el projecte Empordà.

6 de març de 2014

En el marc de la iniciativa conjunta de la marca Empordà, i amb l’objectiu de donar-la a conèixer arreu, els consells comarcals de l’Alt i el Baix Empordà han desenvolupat una iniciativa promocional en un mitjà de comunicació de la Catalunya Nord de gran difusió en l’àmbit turístic. Es tracta de la revista mensual Cap Catalogne, editada en francès.

A la seva darrera edició hi surt un reportatge de 40 pàgines sobre les dues comarques que porta per títol “L’Empordà au naturel”. Els textos són de Marie Riera i les fotografies d’Hugues Argence. Es parla de les platges, la costa, els paisatges,els colors, els espais naturals, els productes de l’Empordà, els conreus, l’art, la gastronomia, el patrimoni, els monuments, la història, la cultura, els pintors, la pesca, el turisme i les festes i fires, entre altres aspectes.

Octubre de 2012

L'Àrea de Promoció Econòmica del Consell Comarcal de l'Alt Empordà dona suport al Programa Treball i Formació. Aquesta iniciativa del Servei d'Ocupació de Catalunya, el Departament d'Empresa i Ocupació, el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i el Fons Social Europeu té com a objectiu contractar persones aturades que hagin exhaurit la prestació per desocupació (línia PANP), Renda Garantida a la Ciutadania (línia PRGC) o bé que siguin dones aturades de llarga durada (línia DONA).

El programa ha facilitat feines de peó de brigada, jardineria, auxiliar d'arxiu, agent cívic i auxiliar de la llar, que s'han desenvolupat en diferents ajuntaments de la comarca. Els responsables i tècnics de l'àrea del consell comarcal expliquen que aquest programa suma èxits en cada edició, doncs «molts dels participants acaben trobant feina». També emfatitzen que per alguns dels participants, la iniciativa ha servit per reenfocar l'àmbit laboral amb l'objectiu de trobar noves oportunitats.

El passat 30 de juliol van finalitzar setze contractes de sis mesos que es van realitzar en el marc del programa. Tres dels participants van finalitzar els seus contractes sense exhaurir-los en trobar noves feines que els hi garantien una millor situació laboral i millors expectatives de futur. Aquests llocs de treball els han trobat gràcies al programa, perquè han anat a treballar en empreses de la comarca amb una activitat similar a la que realitzaven. Set dels participants han trobat una feina de relleu que han començat al finalitzar el contracte i cinc els ha contractat l'Ajuntament al qual prestaven servei en el marc del programa. Dos treballadors han trobat feina en altres àmbits.

Pel que fa a la resta han finalitzat el contracte havent après noves competències i obtingut les eines necessàries per poder encarar millor la seva inserció al mercat laboral. Totes les persones beneficiàries del programa Treball i Formació S'han impartit mòduls de formació de fins a 60 hores en matèries de Comunicació i Treball en equip que han permès als participants adquirir nous coneixements que milloraran la seva ocupabilitat.

El programa compta amb la figura d'un coordinador que s'encarrega de l'aprofitament del programa per part dels participants. Posteriorment acompanya als beneficiaris en la seva futura inserció al món laboral, proporcionant-los noves eines per la recerca de feina i assessorant-los en llocs de treball que encaixin amb els seus perfils, a més de derivar-los al servei del Club de Feina del Consell Comarcal de l'Alt Empordà on igualment es dona suport a la recerca de feina se'ls ajuda a crear un currículum vitae.