El Consell Comarcal impulsarà el Pacte de l’Alt Empordà pel català, un compromís per garantir la pervivència i el desenvolupament de la llengua catalana en l’àmbit local i comarcal, i que s’ha aprovat aquest dimarts en el ple ordinari de febrer després de la moció presentada conjuntament pel govern de Junts (13) i PSC (4) amb el suport d’ERC (11), Tots x l’Empordà (3) i la CUP (1) i amb l’únic vot contrari de VOX (1).
Amb aquest acord, el Consell Comarcal es compromet a impulsar el Pacte de l’Alt Empordà pel català per tal de posar en relleu la necessitat urgent de prendre mesures efectives per revertir la tendència regressiva en l’ús de la nostra llengua, demanant el compromís dels ajuntament, de la societat civil altempordanesa i de la ciutadania en general amb aquest Pacte, en forma d’adhesió o de suport.
Durant el ple, el vicepresident del Consell Comarcal i conseller de Cultura, Josep Maria Bernils, va recordar que "la moció constata uns fets avalats per la darrera Enquesta d'usos lingüístics de Catalunya, presentada per la Generalitat fa dues setmanes. Si la Unesco adverteix que una llengua és vulnerable o es troba en situació de risc quan el seu ús social es troba per sota del 30% de la població, aquí estem en el llindar. Per això la moció vol ser un crit d'alerta als ajuntaments i a tota la societat civil de l'Alt Empordà perquè facin tot el que estigui al seu abast per promoure la nostra llengua en tots els àmbits".
Bernils va afegit que "la moció no va contra cap llengua ni contra cap cultura, i menys en una comarca com la nostra on es parlen desenes d'idiomes diferents, El que ens mou és defensar la identitat pròpia del país que, en aquest cas, es concreta en el més elemental, la seva llengua i la seva cultura. Celebrem que la moció fos presentada conjuntament per tots els grups comarcals, llevat d'un. Ara la farem arribar a tots els ajuntaments perquè l'assumeixin i a partir d'aquí que cadascú faci les actuacions que estiguin al seu abast. És evident que la situació del català no és igual, per exemple, a Vilanant que a Figueres, a Albanyà o a Roses, però segur que a cada lloc hi ha actuacions a fer. I a nivell individual, el més important és no dimitir del català. És a dir, utilitzar-lo com a primera llengua, com a idioma preferent i només canviant en el cas que, realment, veiem que no ens entenen. Un gest molt simple, però molt important encara que no ho sembli".

Aquest dimecres 29 de gener el Consell Comarcal de l’Alt Empordà, a través de l’Àrea de Joventut, ha donat el tret de sortida a una nova edició de l’OkupAlt, el projecte orientat a la formació de joves, d’entre 16 i 29 anys.
La iniciativa, que per segon any consecutiu compta amb el suport de la Cambra de Comerç de Girona, té per objectiu millorar les capacitats i habilitats professionals dels joves per accedir al mercat laboral.
Els participants al programa realitzaran 60 hores de formació ocupacional i 150 hores de treball de manteniment, pintura i jardineria a diferents municipis de la comarca.
Les tasques específiques van des de la poda d’arbrat, arranjament de jardineres, preparació de zones enjardinades amb lona i grava, desbrossat de zones verdes, neteja de camins, pintura de parets interiors i exteriors, reparació d’enllumenat, envernissament de portes i finestres, neteja de grafits o construcció de parets d’obra.
Enguany més de cinquanta joves de tota la comarca van realitzar la pre-inscripció per poder accedir al programa, dels quals vint-i-quatre seleccionats participaran a la formació, que comença aquesta mateixa setmana i finalitzarà al mes de març amb la tradicional Hora Okup’Alt, on joves i empreses comparteixen espai de coneixença.
Durant la jornada de benvinguda, la consellera de Joventut Núria Escarpanter ha celebrat l’èxit d’aquesta nova edició i ha encoratjat als joves a aprofitar aquesta oportunitat per apropar-se al món laboral des de l’experiència professional.
La iniciativa, que actualment forma part del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) per a persones inscrites a Garantia Juvenil del Ministeri de Treball i Economia Social, ja ha format a més de cinc-cents joves de l’Alt Empordà des de la seva primera edició l’any 2010.

Les mesures aprovades són fruit de mesos de negociacions amb els representants de la Junta de Personal

Aquest dimarts 28 de gener el ple del Consell Comarcal ha aprovat per unanimitat el bloc de mesures que han de permetre millorar les condicions laborals que els treballadors i treballadores han estat reclamant històricament.
Des de l’inici d’aquest mandat, el juliol de 2023, els representants del govern (Junts i PSC) han reiterat en diverses ocasions la voluntat política de resoldre la situació, i per aquest motiu s’han dut a terme Meses de Negociació i reunions periòdiques amb els representants de la Junta de Personal.
Entre les mesures aprovades pel Plenari hi consten l’aprovació del manual de valoració dels llocs de treball, l’organigrama i les fitxes descriptives de cada lloc de treball amb la seva valoració econòmica. Aquestes millores es posaran en marxa aquest 2025 i està previst que es consolidin al llarg dels dos propers exercicis.
El president del Consell Comarcal, Agustí Badosa, ha destacat que “Les mesures aprovades avui han de ser un primer pas per assolir l’aplicació progressiva d’unes millores que han d’emparar el reconeixement i posar en valor la tasca dels treballadors i treballadores del Consell. Ens hem posat un horitzó de tres anys per implementar totes aquestes mesures i confiem que pugui ser així. Cal recordar, però, que per poder garantir el servei i l’excel·lència, és imprescindible que els Consells Comarcals estiguem dotats d’un millor finançament”.
Per la seva banda, el conseller de Recursos Humans, Pere Casellas, ha emfatitzat: “Avui avancem per resoldre una reivindicació històrica, gràcies al treball en equip que s’ha dut a terme durant el darrer any i que posa de manifest la voluntat de l’equip de govern d’arribar a un acord amb els treballadors i treballadores.”
També cal destacar la voluntat d’adhesió a l’acord comú de condicions dels empleats públics signat entre l’ACM, FMC, UGT i CCOO. Des de fa molts anys el Consell no disposa d’un conveni col·lectiu vigent.