Promogut per l'Escola d'Administració Pública de Catalunya, el Consell Comarcal ha acollit un curs d'actualització en gestió administrativa adreçat al personal administratiu dels municipis petits de l'Alt Empordà. El curs va ser impartit per Francisco Muñoz i Ernest Ruiz, secretari i interventor respectivament del Consell, amb un total de set hores lectives. A la sessió d'obertura hi van ser presents tant el president del Consell Comarcal, Ferran Roquer, com el director dels serveis territorials de Governació a Girona, Raül Morales, que van contextualitzar el curs i la seva necessitat.
Més de dues terceres parts dels municipis de l'Alt Empordà tenen menys de mil habitants i això implica, en la majoria de casos, que els ajuntaments disposin d'un nombre de personal administratiu reduït. El curs s'ha realitzat per tal de facilitar a aquest personal una actualització dels seus coneixement per a la gestió administrativa diària, tant des del punt de vista jurídic com material. La metodologia va ser eminentment pràctica i va incloure la resolució de casos i dubtes recollits prèviament amb els docents.
El programa del curs, amb una assistència limitada a 20 places, constava de temes tant diversos com la contractació administrativa, el planejament i la gestió urbanístiques, la concessió de llicències, els tribus i les ordenances fiscals, els pressupost, el registre de factures i les subvencions, entre altres.
Aquesta setmana arrenca la tercera edició del projecte “Oficis per a la comunitat: noves oportunitats per sortir de la crisi” amb la incorporació de tres professionals que s’integraran en diferents equips de treball de l’Àrea de Benestar del Consell Comarcal de l’Alt Empordà, tot i que bàsicament destinats al servei d'informació i atenció al públic.
El projecte, liderat pel Consell Comarcal i finançat per la convocatòria d’accions d’ocupació del programa “Salut i Crisi” de Dipsalut, pretén facilitar l’ocupabilitat de persones directament afectades per la crisi en programes comarcals. En aquest sentit, la iniciativa vol promoure oportunitats laborals en les pròpies estructures dels serveis socials bàsics del Consell, promoure la creació de llocs de treball que reverteixin i beneficiïn la població en risc afectada per la crisi, i en tercer lloc, incentivar nous programes comunitaris que facilitin l’ocupabilitat futura de perfils de risc en el territori en activitats productives autogestionades i sostenibles.
L’objectiu del projecte és oferir a les persones participants l’oportunitat de reincorporar-se al mercat laboral, concretament en projectes que reverteixen en població en situació de risc d’exclusió, i alhora treballar les seves capacitats i potencialitats a través d’un acompanyament especialitzat que permeti afavorir la seva inserció laboral un cop finalitzada la seva participació en el projecte.
El Consell Comarcal i l'entitat Itinerànnia, que coordina la xarxa de senders del Ripollès, la Garrotxa i l'Alt Empordà, acaben d'editar el Mapa del Senderisme de l'Alt Empordà, una eina pràctica i molt demanada pels senderistes que visita la zona. A l'interior del mapa també es pot trobar informació dels municipis o entitats que tenen rutes de senderisme i sobre la senyalització general d'Itinerànnia.
La publicació inclou desenes de propostes d'itineraris ja que incorpora la xarxa de senders d'Itinerànnia amb 14 propostes concretes de l'Alt Empordà, els 12 camins de ronda, els GR, el Camí de Sant Jaume, Pirinexus, el Camí Natural de la Muga i la Ruta dels Estanys dels Aiguamolls de l'Empordà, entre altres.
L'Alt Empordà és un territori que permet, en un sol dia, anar de la muntanya, el bosc i les pastures fins al mar, les platges i els camins de ronda. Aquesta característica el converteix en un lloc excepcional per a la pràctica del senderisme mentre es gaudeix d'un important patrimoni històric i natural. El senderisme és, actualment, una de les opcions innovador per portar turisme a la comarca, molt especialment fora de la temporada d'estiu.